Après les annonces du président de la République, le secrétaire d’État en charge de la Fonction publique affirme que faire des heures supplémentaires, sans cotisations sociales ni impôt sur le revenu, c’est mieux, plus gratifiant et moins onéreux (…)

Rémunération et gestion des personnels contractuels enseignants 1er et 2d degré, COP/ CPE à Créteil Encore loin du compte… un pas vers plus d’égalité de traitement… Après un an de discussions suite à la parution du décret du 29 aoà »t (…)

 Quel est le principal objectif du gouvernement ? Le véritable objectif du gouvernement n’est pas de faire un cadeau aux fonctionnaires mais de réduire les coà »ts de fonctionnement de l’Etat. C’est la poursuite des politiques d’austérité, (…)

Refonte des grilles de rémunération : la vigilance s’impose ! Cher(e)s collègues, La CGT Educ’action vous l’avait signalé lors du précédent communiqué, l’application du Décret n° 2016-1171 du 29 aoà »t 2016 relatif aux agents contractuels (…)

Un décret, paru au mois d’aoà »t dernier, va modifier les grilles de rémunération des enseignante-s non-titulaires/CPE/COP/PE. Encore une fois les non-titulaires sont traités à part, en effet ces grilles ne seront pas nationales mais elles vont (…)

La CGT Educ’action prend acte positivement de cette future revalorisation qui vient compléter l’augmentation du point d’indice de 0,6 % en juillet 2016 et de 0,6 % en février 2017 annoncée il y a quelques semaines. Ces annonces étaient attendues (…)

Après avoir été sollicités par de nombreux collègues PLP qui ne comprenaient pas le calendrier de versement de l’ISS voie professionnelle, ( pour les personnels d’enseignement PLP ayant 6 heures de service devant des classes de CAP et/ou de (…)

Le décret 2014-940 du 20 aoà »t 2014, dit décret Hamon, va entrer en vigueur dans son intégralité à la prochaine rentrée. En conséquence, les dotations des établissements pour la rentrée 2015 se feront non seulement en heures poste (HP) et heures (…)

La revalorisation de la rémunération des personnels enseignants et d’éducation ne doit pas passer par l’accumulation des heures supplémentaires. Seule une négociation sur la refonte des grilles de rémunération des personnels avec une véritable (…)

Après la nouvelle semaine de mobilisation unitaire des organisations syndicales de la Fonction publique du 9 au 13 décembre, le gouvernement persiste à demeurer sourd aux légitimes exigences des personnels. Que ce soit en matière de salaires (…)

Difficultés financières, insolvabilité, endettement, impayés de loyer, attente de revenu… que vous soyez agent.e de l’Etat titulaire ou non titulaire, actifs.ves ou retraité.es, l’académie de Créteil peut vous aider. Les 2 types de (…)

Conformément aux dispositions du décret n°2017-786 du 5 mai 2017, un troisième grade, la classe exceptionnelle, est mis en place à compter du 1er septembre 2017. Les personnels enseignants pourront y accéder à partir du 3e échelon de la hors - (…)

LES GRILLES INDICIAIRES Les deux catégories 1re, 2e catégorie de classement comprennent 18 échelons pour la 1re catégorie et 13 échelons pour la 2e catégorie. A votre traitement mensuel s’ajoute l’indemnité de résidence (43,47 euros pour la (…)

Audience avec les services de la DPE2 en milieu de semaine prochaine : Alors que nous demandons une audience depuis la fin novembre auprès des services de la DPE2, nous venons enfin d’obtenir un rendez-vous pour le milieu de la semaine prochaine. (…)

Cette année encore, les CAPA vont statuer sur votre avancement d’échelon en suivant la règle (injuste !) des trois vitesses d’avancements : ancienneté, choix, grand choix. Mais dès l’an prochain la réforme de l’évaluation (que nous dénonçons, (…)

Au 1er février 2017, les personnels enseignants et d’éducation devraient théoriquement voir une hausse de leur rémunération.

Textes : décret n° 2014-940 du 20 aoà »t 2014 relatif aux obligations de service et aux missions des personnels enseignants exerçant dans un établissement public d’enseignement du second degré et circulaire n° 2015-057 du 29- 4-2015 relative aux (…)

Actuellement 3 régimes de reconnaissance A partir de la rentrée scolaire 2015 DECHARGES DE SERVICE : Activités à Responsabilité en Etablissement (ARE) ou Activités à Responsabilité Académique (ARA) IMP (de 312,50 € à 3750 € ) ou (…)

Sommaire : p. 3 Édito - Patrick Désiré, Secrétaire général p. 4/5 Toutes et tous ensemble p. 6 Traitement p. 7 Action sociale p. 8/9 Retraites p. 10/11 Santé au travail / Prévention des risques p. 12/13 Obligations de service p. 14/15 Statut (…)