CGT-Educ’action académie de Créteil

RÉFORME DE L’ÉVALUATION : C’EST NON !
Évaluation, PPCR, tout est lié : cette réforme, basée sur une logique managériale,
remet en cause la fonction publique avec l’individualisation des carrières, de
l’évaluation et du salaire.
Nos organisations ne veulent pas de la classe exceptionnelle : elle va à l’opposé de
la revendication que tous les collègues puissent atteindre l’indice terminal de leur
corps. Elle serait réservée à 10 % des effectifs parmi lesquels 80 % en vertu de
fonctions particulières occupées. C’est l’encouragement à la mise en place de
hiérarchies intermédiaires. C’est classer les collègues et les mettre en concurrence. Le
ministère reconnaà®t lui-même qu’elle serait discriminante envers les femmes et entre
les matières.
La réforme de l’évaluation, c’est :
 les grilles de compétences opaques et non centrées sur l’enseignement de nos
disciplines
 les entretiens d’évaluation
 le renforcement du pouvoir du chef d’établissement, en particulier en matière
pédagogique
 l’inspection non comme conseil mais comme dispositif coercitif pour l’application
des réformes
 la remise en cause de la liberté pédagogique
CE PROJET DOIT ÊTRE ABANDONNÉ !
Le ministère veut aller vite : il convoque un Comité Technique Ministériel le 16
novembre et veut publier des textes en décembre pour application dès la rentrée 2017.
Nos organisations appellent à multiplier les réunions d’informations
syndicales communes et les prises de position dans les établissements :
il est urgent de construire dès maintenant un rapport de forces.