Monsieur le recteur a reçu les organisations syndicales CGT, FO, SUD et SNES en présence du secrétaire général, de la DASEN du 93 et du DRH.
Au titre de la Cgt Educ action Créteil et dans l’union intersyndicale , nous sommes intervenu.es pour dénoncer le changement de politique RH dans l’académie de Créteil depuis plusieurs mois :
– projet de redéploiement des Assistantes sociales dans le 77 que la mobilisation a permis de faire annuler
– redéploiement des infirmières du 93 entrainant des mutations non souhaitées et des changements de conditions de travail
– mutations de 5 professeurs du 93 dans l’intérêt du service : nous avons dénoncé ce procédé brutal qui a généré beaucoup de souffrance auprès des collègues des deux établissements entrainant des signalements de danger grave et imminent et plusieurs Formations spécialisées exceptionnelles. Nous avons demandé l’annulation de ces mutations et la mise en place de médiation entre les collègues.
– refus de temps partiel annoncés de manière brutale auprès de plus de 200 collègues au mois de mai après une acceptation en janvier générant de multiples réactions et entrainant des perturbations dans la vie des collègues s’étant organisés depuis des mois...
– non renouvellements de 500 contractuel.les entrainant des situations dramatiques, beaucoup de stress et d’inquiétude.
Les réponses de Monsieur le recteur ont été particulièrement inquiétantes :
Il nous a reproché une vision simpliste de la situation, se disant non responsable et subissant des restrictions budgétaires. Il nous a également prévenu que la situation allait s’aggraver...
Concernant les mutations dans l’intérêt du service, le DRH et le secrétaire général ont dit maintenir leurs décisions en expliquant que les personnels concernés semaient le trouble dans leurs établissements mais n’ayant pas constaté de fautes et s’appuyant sur des rapport d’enquête administrative ou de chef d’établissement, ils ont pris cette décision. Le recteur a annoncé avoir décidé de geler les postes des collègues concernés.
Concernant le non renouvellement des contractuel.les, le secrétaire général a insisté sur les fortes contraintes budgétaires, sur le fait qu’ils avaient plus de souplesse avant mais qu’il devait désormais faire un pilotage au plus près. Il a indiqué qu’en effet 500 collègues n’étaient pas renouvelés mais qu’ils en recrutaient 200 dans les disciplines en tension.
Ils ont indiqué pouvoir se montrer attentifs à certaines situations sensibles. Monsieur le recteur a dit que durant les dernières années le schéma d’emplois avait explosé et que cela ne se reproduirait plus.
Monsieur le Recteur n’a pas donné de signes d’ouverture et a même remis en question le rôle des organisations syndicales, nous accusant d’avoir une vision catastrophique.
Nous avons de manière unitaire soutenue la nécessité de renouveler nos collègues afin de permettre la continuité des enseignements et cesser la précarité de nos collègues. Au titre de la cgt educ action, nous avons porté la revendication de proposer aux collègues des contrats de trois ans à court terme et la titularisation de tou.tes les contractuel.les sans conditions de concours ni de nationalité.