CGT-Educ’action académie de Créteil

Cette année le rectorat a opéré un mode de recueil des avis de renouvellement différent dont les conséquences, vous le verrez dans notre analyse, sur l’accentuation de mode de gestion managérial ne sont plus à démontrer…
Pour ce qui est de nouveaux :
• Cette année, les vœux à saisir via l’application LILMAC s’effectueront fin mai début juin, une autre circulaire fixera les modalités .
• L’avis des chef de renouvellement concerne uniquement les enseignants 2^d degré, Psy-EN et CPE en CDD.
• 5 natures d’avis sont possibles : Très favorable, Favorable, Défavorable, Réservé et Non évaluable.
Pour une explication précise sur ce point et sur d’autres vous trouverez en PJ la FAQ mise à la disposition des agent.es non titulaires
Pour rappel, la consultation et la contestation des avis chef.fe d’établissement et inspecteurs.rices de renouvellement s’effectuent via l’application ARCOVAL accessible par le portail ARENA de l’académie de Créteil, le lien : https://login.ac-creteil.fr/idp/profile/oidc/authorize?execution=e3s1
Une fois sur le portail Arena, allez dans la rubrique « Gestion des personnels » puis allez à la rubrique « Applications locales de gestion des personnels » et enfin cliquez sur l’onglet « ARCOVAL »
Le calendrier des opérations pour la saisie des avis de renouvellement
1-Du 31 mars au 18 avril 2025, les chef.fes d’établissement et les inspecteurs.rices indiqueront leur avis sur la manière de servir des agents contractuel.les en CDD.
La circulaire le stipule clairement : « Tout avis défavorable porté par le ou la chef.fe d’établissement sur la reconduction d’un agent contractuel doit obligatoirement faire l’objet d’un entretien préalable avec l’intéréssé.e, cet entretien devra donc, le cas-échéant être mené avant le 18 avril 2025 »
Ne restez pas isolé.e, contactez rapidement la section syndicale CGT Educ’Action de votre établissement ou la CGT Educ’Action de votre département d’affectation pour vous faire accompagner. clique : CONTACT CGT EDUC’ACTION CRETEIL
2- Du 22 avril au 9 mai 2025 consultation de l’avis et si l’avis défavorable du chef.fe d’établissement, contestation de l’avis.
En cas d’avis défavorable, réservé ou seulement favorable ( surtout si votre discipline est en tension), il est crucial de nous contacter !
Les avis défavorables entraînent chaque année des centaines de non-renouvellements.
Les avis réservés concernent les collègues qui seront jugés en besoin de formation. Ces avis entraîneront une obligation d’« accompagnement » pédagogique de la part du rectorat à la rentrée 2025 et le cas-échéant, si absence d’amélioration selon le recteur, conduiront à un non-renouvellement… Cet accompagnement ( dont nous ne connaissons pas actuellement la nature) s’il ne permet pas l’amélioration des pratiques pédagogiques est susceptible d’entraîner un non-renouvellement.
Les avis favorables seront un manière de discriminer des collègues dans des disciplines en tension ce qui pourrait entraîner le non-renouvellement de collègues ayant plus d’ancienneté.
COMMENT CONTESTER UN AVIS DÉFAVORABLE CHEF.FE D’ETABLISSEMENT ?
Pour rappel, la circulaire prévoit de contester uniquement les avis chef.fe d’établissement via l’application ARCOVAL.
En cas d’avis défavorable, Il est nécessaire de faire valoir vos droits, la CGT Educ’action vous invite à suivre la démarche (2 étapes) ci-dessous :
1^re Etape
Via l’interface de l’application « ARENA » dans la partie réservé à cet effet, contestez l’avis défavorable sur les aspects qui vous sont reprochés à savoir :
Rédaction d’un courrier adressé au Recteur de l’académie de Créteil, sous couvert de la ou du chef.fe d’établissement (Etab d’affectation de rattachement - RAD).
Votre lettre doit être datée et signée (Nom, Prénom et paraphe) et en format PDF car elle doit être téléversée sur l’application ARCOVAL.
Votre lettre doit être motivée et le plus explicite possible.
Votre argumentaire doit répondre à chaque point évoqué dans le commentaire de l’avis.
2^e Etape
Par courrier en Lettre recommandée avec accusé de réception adressé au Recteur de l’académie de Créteil M CHANET Jean François, sous couvert de la Cheffe de DPE2 et également sous couvert de la ou du chef.fe d’établissement (Etab d’affectation de rattachement - RAD).
Votre lettre doit être datée et signée (Nom, Prénom et paraphe).
Votre recours gracieux de contestation doit être motivé et le plus explicite possible.
Votre argumentaire doit répondre à chaque point évoqué dans le commentaire de l’avis.
Très important, n’oubliez pas d’informer la CGT Educ’action, le lien :
https://www.cgteduccreteil.org/-Infos-Contact-
COMMENT CONTESTER UN AVIS RESERVE CHEF.FE D’ETABLISSEMENT ?
Rédaction d’un recours gracieux pour avis réservé
Par courrier en Lettre recommandé avec accusé de réception adressé à M le Recteur de l’académie de Créteil, M CHANET Jean François sous couvert du ou de la chef.fe DPE2 M^me Guibert Camille et du ou de la chef.fe d’établissement (Etab d’affectation)
Votre lettre doit être daté et signé (Nom, Prénom et paraphe)
Votre recours gracieux de contestation doit être motivé et le plus explicite possible. Votre argumentaire doit récuser uniquement les aspects qui vous sont reprochés.
Les agent.es non titulaires ne sont pas sans droit.
Même s’il n’est possible que de contester uniquement l’avis défavorable sur l’application ARCOVAL rien n’empêche de formuler un recours gracieux pour avis réservé et un avis favorable : c’est un droit !!
Très important, n’oubliez pas de prendre contact avec votre syndicat départemental pour obtenir des conseils :
https://www.cgteduccreteil.org/-Infos-Contact-
3- Du 12 au 13 mai 2025 consultation des contestations par le ou la chef.fe d’établissement.
Logiquement durant ce court délai, il sera possible à la ou au chef.fe d’établissement de modifier son avis défavorable.
4- Du 14 au 15 mai consultation de l’avis porté par le ou la inspecteur.rice.