CGT-Educ'action académie de Créteil

Face à la souffrance et l'inquiétude des collègues, la Dsden répond par le mépris et la violence institutionnelle

cgt — 2025-06-19T07:44:00Z

Suite à notre mobilisation et notre demande d'audience, nous avons été reçus ce
jour par les services de la DSDEN. La délégation était composée de six collègues
accompagnés par une représentante syndicale du SNES et élue départementale et
un représentant de la CGT Educ'Action 93 et élu départemental à la santé et
sécurité au travail. L'audience n'a pas pu avoir lieu dans son intégralité car, alors que
nous exprimions notre inquiétude quant à l'ouverture d'une 21^e division dans
notre collège qui mettrait en danger les personnels et les élèves, le DAASEN et le
directeur de cabinet ont décidé de se lever et de quitter l'audience, nous laissant
seuls dans la salle, choqués et estomaqués par un tel mépris.
Le constat pour nous est clair : la DSDEN est dans l'illégalité en ouvrant cette classe
de sixième, allant ainsi à l'encontre du seuil maximal fixé par la commission de
sécurité et ce refus de dialogue est l'expression directe de leur malaise face à la
mise en danger des personnels et des élèves que représente cette décision et que
nous avons exprimé tout au long de l'audience.
Nous le rappelons ici, notre employeur est garant de notre santé et de notre sécurité,
comment est-ce possible de quitter ainsi les discussions alors que nous exprimons
précisément nos difficultés et notre souffrance ?
Nos demandes sont claires : la DSDEN doit refuser d'ouvrir cette 21^e division.
Cela fait plus d'une dizaine d'années que la pression démographique est importante
à Rosny-Sous-Bois et que cette division n'ouvre pas malgré tout car le collège n'est
pas fait pour accueillir tant d'élèves et que cette augmentation d'effectif est un
véritable danger. Nous entendons l'exaspération des familles qui veulent scolariser
leur enfant à Langevin Wallon, leur collège de secteur, et qui ne le peuvent pas mais
cela ne peut pas se faire au mépris de la sécurité de toutes et tous. La DSDEN a
refusé de prendre ses responsabilités et a prétendu ne rien pouvoir faire alors que
nous demandions ce qui est en leur pouvoir : ne pas ouvrir cette classe !
Nous refusons les solutions de bricolage qui consisteraient à supprimer une des
nouvelles salles de technologie pour en faire une salle de cours banale, à supprimer
la salle de permanence et laisser les élèves faire la permanence dans la cour ou
dans les salles des enseignants absents. Nous dénonçons fortement la volonté de
rapatrier le dispositif ULIS dans une petite salle, inutilisable pour les cours en classe
entière et dont l'emplacement est peu compatible avec certaines pahtologies, afin de
récupérer leur salle. Tous ces arrangements sont indignes d'un établissement

scolaire public et rendent insupportables les conditions d'étude de nos élèves, déjà
trop dégradées !
Notre exaspération et notre indignation sont immenses quand nous nous rendons
compte que les réponses apportées par la DSDEN quant à la sécurité de nos élèves
sont qu'une nouvelle commission de sécurité va se réunir en août et qu'il sera
possible pour elle d'augmenter le seuil de l'effectif maximal. La sécurité de nos
élèves serait-elle une manœuvre politique ? Comme nous l'avons souligné lors du
court moment que nous avons eu en audience, il est impossible que ce seuil
augmente car le collège n'a pas été agrandi depuis 2024, date de la dernière
commission de sécurité, et a même perdu des salles de cours !
Nous demandons une nouvelle fois par l'intermédiaire de ce communiqué à être
reçus par le Conseil Départemental, qui doit nous apporter des réponses au vu de
l'urgence de la situation.
Beaucoup de collègues ont été profondément choqués du traitement qui nous a été
réservé et du mépris vis à vis de nos élèves. Nous méritons mieux que ce refus de
dialogue et cette violence institutionnelle. Nos élèves méritent mieux que des
arrangements illégaux et des manœuvres politiques. C'est pourquoi, nous décidons
de reconduire la grève demain et vendredi jour de l'oral du DNB car nous avons le
sentiment profond que cela va dans l'intérêt de nos élèves et leurs familles !

AESH et AED : Réussite de la mobilisation du 16 janvier 2025

cgt — 2025-01-06T09:22:00Z

Partout sur le territoire, les personnels se sont mobilisés aujourd'hui à l'appel de l'intersyndicale pour revendiquer un véritable statut pour les AED et les AESH, des augmentations de salaire. Halte à la précarité !
Dans l'académie de Créteil, de nombreuses vie scolaire étaient fermées et de nombreux.ses AESH en grève.

L'Éducation nationale, ce n'est pas que des enseignantes. Pour une éducation égalitaire et émancipatrice, nous avons besoin de personnels aux approches et cultures professionnelles variées. Assistantes de service social, infirmierères, AEd, AESH… Nous sommes toutes et tous indispensables au bon fonctionnement des établissements et à la scolarité des élèves.

Si les AEd et AESH ont des missions distinctes, ilselles partagent la même précarité et ont les plus bas salaires de l'Éducation nationale. Ilselles sont victimes de souffrance au travail du fait d'un rapport de subordination réel ou sous-entendu sur leur lieu de travail. Pourquoi ne pas s'organiser ensemble pour gagner un vrai recul de cette précarité, un véritable statut de la Fonction d'État et de meilleures conditions de travail ?

Nous voulons un rémunération digne
Nous voulons de moyens
Nous voulons un statut de catégorie B
Nous voulons la fin de l'arbitraire des non-renouvellement
PRÉCARITÉ TOUTE LA VIE ? NON MERCI !
AESH ET AED EN GREVE LE JEUDI 16 JANVIER 2025

L'extrême-droite n'a rien à faire dans nos établissements !

cgt — 2023-09-22T16:34:27Z

L'extrême-droite n'a rien à faire dans nos établissements !

Mardi 19 septembre 2023, deux députés du Rassemblement National ont tenté de pénétrer dans l'enceinte du lycée Utrillo (Stains), sans y être invités, accompagnés des caméras et micros de médias d'extrême-droite dont la rédaction d'articles mensongers et racistes est le fonds de commerce. La vigilance de la direction, dont nous saluons la probité, a permis de les maintenir hors de l'établissement. Ils sont restés devant le lycée en poussant des cris d'orfraie face à la présence de la police. Ces deux individus sont en effet venus pour intimider et semer la panique au sein de cet établissement de la République, où équipes éducatives et élèves travaillent sérieusement et dans la sérénité.

Nos organisations syndicales CGT Éduc'Action 93, Snes-FSU 93 Sud Éducation 93 dénoncent avec force ce coup de communication sordide. Il s'inscrit dans le contexte de la politique du ministère de l'Éducation nationale qui a fait de sa priorité de rentrée le débat sur l'abaya, entraînant une polémique raciste insupportable et légitimant les pires revendications de l'extrême-droite : la stigmatisation voire l'exclusion des personnes supposées de confession musulmane. Majorité gouvernementale et Rassemblement National marchent main dans la main pour pointer du doigt ces jeunes élèves comme les boucs émissaires des échecs de l'école publique. Or, ce sont les politiques néolibérales qui ont détruit la qualité de l'enseignement et d'accueil des élèves.

Le harcèlement raciste des élèves mais aussi des enseignant∙es, personnels de vie scolaire, AESH, personnels techniques, administratifs et du pôle santé-social, exige une réponse ferme du rectorat de Créteil et du ministère de l'Éducation nationale. Les attaques sexistes et homophobes ont aussi déferlé. Le proviseur adjoint du lycée Utrillo, qui n'a fait que son travail, est aujourd'hui la cible d'une campagne haineuse de calomnie homophobe. Nous lui apportons tout notre soutien. Des agent∙es de l'État ne peuvent être ciblé∙es et calomnié∙es de la sorte. Nous exigeons des mesures de protection à la hauteur de la gravité des faits : cette tentative d'intimidation fait de l'établissement, des usageres qui y sont accueillies et des personnels qui y travaillent au quotidien, des cibles.

Les organisations syndicales CGT Educ'Action, Snes-FSU, Sud Éducation continueront de défendre les principes d'égalité et de liberté, de combattre les idées fascistes et le racisme, de défendre la laïcité issue de la loi de 1905 qui permet la libre expression de ses opinions sans faire de tri entre ses citoyens et citoyennes. La police du vêtement n'a rien à voir avec la laïcité.

Dans l'éducation, il est urgent d'obtenir le retour des classes à 24 et non à 30 élèves ainsi que l'exigent les personnels mobilisées du lycée Utrillo, depuis le 4 septembre. Il est urgent de pourvoir les postes de personnels éducatifs manquantes dans 80 % des établissements de l'académie. Dans 60 % d'entre eux, il manque au moins un∙e enseignant∙e. Il est urgent de garantir le droit à l'éducation qui recule dans notre département, le plus jeune mais aussi le plus pauvre de France. Il est urgent de trouver un logement pour les 200 enfants à la rue en Seine-Saint-Denis.

Victoire pour les AESH de Créteil !

cgt — 2022-05-16T17:46:08Z

Après des mois de négociations suivis de mois d'attente pour sa mise en application, le rectorat va enfin mettre en place la grille de revalorisations salariales pour la période du 1^er Janvier 2020 au 31 Aout 2021.

Sous l'impulsion de la CGT Educ'action et avec l'intersyndicale, les négociations ont permis d'obtenir une augmentation de salaire pour 6500 AESH de l'académie. Ces augmentations seront versées sur la paye du mois de Juin ! Les négociations ont permis d'arracher 1,5 millions d'euros au rectorat ce qui peut représenter plusieurs centaines d'euros par collègue. Alors que le coup de la vie ne cesse d'augmenter mettant encore un peu plus les AESH dans la précarité, cette victoire nous permet d'en envisager d'autres !

En effet, dans notre académie, les conditions de travail et de rémunération sont encore trop variables d'un département à l'autre. Nous avons également obtenu de nouvelles négociations sur les quotités de travail dans le Val-de-Marne, le rétablissement des deux jours de fractionnement dans les futurs contrats, le maintien des quotités de service dans les futurs renouvellements. Le rectorat s'est également engagé à travailler au respect du cadre légal concernant les entretiens professionnels.

Forte de son expérience dans l'accompagnement des personnels non-titulaires et pour gagner de nouveaux droits, la CGT Educ'action vous accompagnera pour vérifier que le rectorat vous verse la somme qui vous est dûe. Pour cela, n'hésite pas à contacter ton syndicat départemental.

Le communiqué de l'intersyndicale du Val de Marne :

Rassemblement pour le réemploi de l'ensemble des non-titulaires !

cgt — 2021-09-17T12:33:55Z

MERCREDI 22 SEPTEMBRE : Le rectorat recevra une délégation intersyndicale porteuse de la revendication de réemploi de tous les collègues non titulaires sur des contrats d'un an TOUTES ET TOUS AU RASSEMBLEMENT devant le Rectorat pour scander : « Des besoins, il y en a, faites signer les contrats ! »

2630 collègues contractuel-les enseignant-e-s, CPE, Psy-EN en CDD avaient reçu début juillet une lettre en recommandé signée de la directrice des ressources humaines de l'académie de Créteil leur signifiant qu' « en raison du nombre
d'agents titulaires affectés à la rentrée scolaire prochaine, je ne suis malheureusement pas en mesure, à ce jour, de vous proposer un renouvellement de contrat ». Parmi ces collègues, de très nombreux-ses restent encore sans proposition de contrat. Certains ne peuvent même pas percevoir d'allocations chômage, leur titre de séjour ne le permettant pas ; d'autres étant sous la menace de ne pas pouvoir renouveler leur titre de séjour.

6 juillet, 27 août, 2 septembre, 8 septembre : à quatre reprises, nos organisations syndicales ont appelé à des rassemblements pour exiger le réemploi de tous les collègues sur des contrats d'un an. A quatre reprises, le rectorat a refusé de recevoir une délégation porteuse de ces revendications. Le 8 septembre dernier, le secrétaire général du rectorat de Créteil a annoncé la tenue d'une « réunion multilatérale
relative à l'emploi des contractuels de l'académie de Créteil », en sa présence et en la présence de la Directrice des Ressources humaines.

Nous y serons, porteuses et porteurs de notre revendication : réemploi de tous les collègues non titulaires sur des contrats d'un an ! Nous y serons pour dire que nous n'acceptons pas et que nous n'accepterons jamais que des collègues qui ont 4 ans, 5
ans voire à quelques jours d'une possible CDI-sation soient ainsi maltraité-e-s, envoyé-e-s au chômage.

Nous y serons pour nous élever contre le fait qu'au moment où il organise son plan de licenciement, le rectorat n'hésite pas à aggraver la situation en affectant en priorité des personnes sélectionnées par l'officine privée « le choix de l'école » (officine soutenue publiquement par le ministre Blanquer), au mépris de collègues non titulaires licencié-e-s après plusieurs années de service !

Nous y serons pour rejeter l'argument selon lequel « il n'y aurait pas de besoins » : partout, il y a besoin de créer des classes pour alléger les effectifs, il y a besoin de dédoublements, il y a besoin de donner les moyens pour que toutes les
options puissent être proposées dans de bonnes conditions, il y a besoin de remplaçants sur les postes vacants. Partout, il y aurait donc besoin d'affecter des personnels.

Nos organisations syndicales appellent les collègues à venir massivement à un rassemblement pendant que la délégation sera reçue. Faisons entendre nos revendications !

Toutes et tous au rassemblement Mercredi 22 septembre à 14h00

Nouveau RASSEMBLEMENT MERCREDI 8 SEPTEMBRE A 14H30

cgt — 2021-09-06T17:39:16Z

Des centaines de collègues non-titulaires restent aujourd'hui au chômage alors que les besoins dans les établissements ne sont pas satisfaits !

Nouveau RASSEMBLEMENT MERCREDI 8 SEPTEMBRE A 14H30 devant le rectorat de Créteil pour exiger le réemploi de tous-tes sur des contrats d'un an !

UNE VICTOIRE EN DEMI-TEINTE : Les AESH de l'académie (enfin) classés dans la grille indiciaire

cgt — 2021-03-30T21:10:53Z

La CGT Educ'action Créteil réclamait depuis des mois la mise en place d'un groupe de travail autour des conditions de travail des AESH et sur la revalorisation des
rémunérations ainsi que le permet la circulaire nationale de gestion 5 juin 2019.

L'indice de rémunération est fixé dans une grille de référence nationale allant d'un niveau plancher (329) à un niveau 7 (363). La CGT Educ'action dénonce le niveau extrêmement bas de cette grille dont le minimum correspond au SMIC et dont le maximum est fixé par arrêté ministériel, grille qui ne cesse de se restreindre et perdu 3 niveaux depuis sa définition en 2014.

Pour autant, il était plus qu'urgent que l'académie de Créteil rattrape son retard dans la mise en œuvre des grilles de rémunération et de promotions indiciaires.
Grâce à notre persévérance, le rectorat a fini par réunir les organisations syndicales le 1^er décembre 2020 en groupe de travail (GT) pour la mise en place de la grille indiciaire !

Suite à la tentative du rectorat de proposer au vote, lors d'un premier CTA, des premières grilles indiciaires avant la fin des négociations et n'ayant pas obtenu la totalité de nos revendications, notre organisation syndicale a voté, comme la majorité des OS, contre les grilles présentées par le rectorat en CTA qui s'appliqueront sans doute malgré tout.

Consultez notre tract complet pour retrouver votre situation :

Rassemblement du 19 mars devant le rectorat : une réussite !

cgt — 2021-03-21T14:27:10Z

Malgré le succès du rassemblement du 19 mars, le Recteur refuse de recevoir une délégation ! Plus que jamais, sur les postes, les DHG, les remplacements… : nos revendications sont urgentes !

Entre 300 et 400 collègues étaient rassemblé-e-s ce matin à l'appel de nos organisations syndicales pour exiger que leurs revendications soient satisfaites.
300 à 400 collègues venu-e-s de dizaines d'établissements dans lesquels force est de constater que les dotations de la rentrée 2021 sont totalement en dessous des besoins, ignorant complètement le contexte sanitaire actuel et les besoins urgents d'encadrer correctement les élèves.

De fait, si les choses en restaient là, à la rentrée prochaine, des élèves en confinement partiel ou total depuis 2 ans se retrouveraient dans des classes surchargées, sans aide, sans moyens ni recrutement supplémentaires.

Pendant plus de deux heures, des délégué-e-s d'établissement sont venu-e-s à la sono expliquer en quoi les propositions faites par le rectorat allaient entraîner une dégradation considérable des conditions de travail. DHG en baisse, effectifs par classe en hausse, suppressions de postes de CPE, d'enseignants, d'infirmières…tout cela s'ajoute à une situation déjà désastreuse marquée en particulier par de très nombreux collègues non remplacé-e-s.

Des représentant-e-s de parents d'élèves ont expliqué à l'appui de ces prises de parole à quel point il était urgent de recruter massivement, de créer les postes, de créer les classes nécessaires pour alléger les effectifs dans les classes.
Le Recteur, pourtant prévenu une semaine avant de ce rassemblement, a refusé de recevoir ou faire recevoir une délégation intersyndicale porteuse de l'ensemble des revendications, renvoyant une éventuelle audience à un avenir incertain.

Devant ce coup de force, nous avons décidé de ne pas siéger au comité technique paritaire académique qui devait se tenir l'après-midi sur la question des postes.
Il faudra bien que le recteur et le ministre entendent les revendications et décident de débloquer les moyens urgents et nécessaires !

Nous soutenons dans ce sens la décision prise par les AESH de Seine-Saint-Denis d'aller dans l'unité au ministère sur leurs revendications, le 8 avril, jour d'appel intersyndical à la grève nationale de toutes et tous les AESH.

Si le ministre compte sur la nouvelle période de confinement décidée par le gouvernement pour faire taire les revendications, il se trompe ! Nous appelons tous les collègues à se réunir dans leurs établissements, à réaffirmer leurs revendications, à prendre toutes les initiatives pour obtenir satisfaction.

Monsieur le Recteur, Monsieur le Ministre : Nous ne vous laisserons pas sacrifier la jeunesse ! Un budget à la hauteur des besoins, il y a urgence !

Postes, DHG, remplacement : Grève académique le 19 mars !

cgt — 2021-03-11T14:25:38Z

Postes, DHG, remplacements… Pour la satisfaction de nos revendications :
Grève académique le 19 mars à l'occasion du CTA sur les postes !

Les annonces du Rectorat de Créteil en matière de DHG et de postes pour la rentrée 2021 sonnent comme une provocation à l'heure où l'intérêt des élèves nécessiterait un déblocage massif de moyens en termes d'heures, de création de classes, de recrutement de personnels pour permettre d'alléger les effectifs dans les classes tout
en maintenant la totalité des heures des cours pour toutes les élèves, pour mettre en place des demi-groupes, pour permettre aux élèves de rattraper toutes les heures perdues depuis le début de la crise sanitaire.

Au contraire, au moment même où le gouvernement donne des centaines de milliards d'euros aux banquiers et patrons au nom du « quoi qu'il en coûte », au moment même où plus de 600 millions d'euros viennent d'être économisés et reversés au budget général par Jean-Michel Blanquer, les autorités académiques annoncent une rentrée 2021 avec encore moins de moyens que la précédente !

Dans les collèges, alors que des centaines d'élèves supplémentaires sont attendues (+1065 au total), le nombre d'heures postes supprimées correspond à 66 équivalents temps plein !

Dans les lycées, la mise en place des réformes Blanquer des lycées (généraux, technologiques et professionnels) entraîne une aggravation considérable des conditions de travail : 23 ETP en moins en heures postes en LP et 3 ETP en plus en heures postes seulement en LGT pour plus de 3000 élèves supplémentaires !

Partout, une bascule s'opère des heures postes aux heures supplémentaires qui alourdissent la charge de travail et ne remplacent pas les embauches de personnels.
Cette nouvelle baisse de moyens, qui vient s'ajouter à une situation déjà désastreuse (très nombreux enseignantes non remplacées, élèves d'ULIS et d'UPE2A non prises en compte dans des effectifs en explosion, manque criant d'AESH, d'infirmieres, d'assistantes sociauxales, de PsyEN…), entraîne notamment
une augmentation du nombre d'élèves dans les classes et menace de nombreux postes.

La liquidation des moyens alloués à l'éducation prioritaire préfigure son démantèlement programmé Cette année encore, pas un seul poste de CPE n'est créé alors que les effectifs d'élèves ne cessent d'augmenter et que la situation des vies scolaires est catastrophique dans les établissements scolaires du département. Il est
urgent de créer massivement des postes de CPE et d'AED.

Alors que partout les collègues constatent concrètement dans leurs établissements l'étendue du désastre organisé, le Recteur et les DASEN ont d'ores et déjà annoncé qu'ilselles ne débloqueraient aucun moyen supplémentaire au motif qu'ilselles ont déjà distribué la totalité de l'enveloppe qui leur a été allouée par le Ministère.

Les collègues ont commencé à s'organiser dans les établissements scolaires et à adresser leurs revendications aux autorités académiques pour obtenir satisfaction. Nous encourageons cette démarche et nous les soutenons !

Les organisations syndicales académiques SNES-FSU, SN-FO-LC, SNETAA-FO, CGT Éduc'action, SUD éducation appellent les collègues à amplifier ce mouvement et à se réunir en assemblée générale dans les collèges et les lycées, à décider la grève pour obtenir satisfaction le 19 mars prochain, jour du comité technique académique en présence du Recteur.

Elles déposent une demande d'audience pour porter l'ensemble de ces revendications.

RDV VENDREDI 19 MARS A 10H DEVANT LE RECTORAT DE CRETEIL !

RASSEMBLEMENT devant le Rectorat de Créteil Jeudi 27 août 15h

cgt — 2020-08-23T18:31:12Z

Le rectorat de Créteil annonce ne pas renouveler les contrats
de centaines d'enseignant-e-s et CPE précaires : INACCEPTABLE !

Pour le réemploi de toutes et tous sur des contrats d'un an temps complet
RASSEMBLEMENT devant le Rectorat de Créteil Jeudi 27 août 15h

En plein mois de juillet, des centaines de collègues ont reçu un courrier électronique signé des services du rectorat leur annonçant qu'« il n'est pas possible, à ce jour, de vous proposer un renouvellement de contrat ».

Des centaines de collègues qui pourtant se sont investi-e-s sans compter durant une année 2019-2020 rendue particulièrement difficile par la pandémie et le confinement. Des centaines de collègues qui ont pour la plupart eu des avis favorables à la reconduction de la part de leur hiérarchie administrative ou pédagogique.

Des centaines de collègues coupables d'une seule chose : ne pas avoir assez d'ancienneté, ne pas être en mesure de décrocher un CDI durant l'année 2020-2021. Seuls ces dernier-e-s en effet ont reçu une proposition de contrat d'un an.
Et pourquoi le rectorat organise-t-il un tel plan de licenciement ?

...Parce que, selon lui, il n'y aurait pas de « besoins » : INAUDIBLE !
Avec la crise sanitaire que nous avons traversée et qui s'annonce s'inscrire dans la durée, les élèves ont raté des milliers d'heures de cours, sont passé-e-s à côté de pans entiers de leurs programmes. Et il n'y aurait pas « besoin » de créer les
classes nécessaires pour alléger les effectifs, multiplier les dédoublements, les groupes de soutien, etc. pour aider les élèves à reprendre le cours de leur scolarité ?

Nos organisations syndicales estiment au contraire que la situation exige la création de centaines de postes sur l'académie, ce qui permettrait, comme premier pas vers un véritable plan de titularisation, le réemploi immédiat, et sur des contrats d'un an, de tous les collègues contractuel-les en CDD.

C'est pour porter cette revendication qu'elles appellent toutes et tous à se
rassembler jeudi prochain 27 août à 15h devant les grilles du rectorat

Une demande d'audience intersyndicale a été déposée à cette occasion.