CGT-Educ'action académie de Créteil

Un groupe de travail avec le rectorat sur les dotations horaires globales qui n'annoncent rien de bon

cgt — 2026-01-16T13:52:57Z

Les organisations syndicale représentatives ont été reçues le lundi 12 Janvier 2026 en visio conférence par le rectorat pour nous présenter la « méthode » et le calendrier de préparation des opérations de rentrée concernant la DHG ( dotation horaire globale) dans les lycées de l'académie.
Cette réunion nous a alerté sur plusieurs points :
– aucune mesure de rentrée n'ayant été actée : les services du rectorat temporise et prépare une rentrée à l'aveugle concernant les moyens
– des effectifs en hausse ont été annoncées : + 1904 élève en voie GT, + 696 élèves en voie pro et + 295 élèves en post bac
– enfin un calendrier contraint qui ne laissera que très peu de temps aux équipes pour se mobiliser

Le 15 Janvier les DHG prévisionnels sont envoyées aux lycées
Le 30 Janvier les DHG définitives sont envoyées aux lycées
Le 10 février Remontée des TRM ( tableau de répartition des moyens)

Nous attirons donc votre attention sur la nécessité de vous tourner vers vos chefs d'établissement dès aujourd'hui afin d'obtenir la DHG prévisionnelle ainsi que les structures et effectifs. N'hésitez pas à nous faire remonter vos informations et revendications locales afin que nous puissions les porter.

Rassemblement du 19 mars devant le rectorat : une réussite !

cgt — 2021-03-21T14:27:10Z

Malgré le succès du rassemblement du 19 mars, le Recteur refuse de recevoir une délégation ! Plus que jamais, sur les postes, les DHG, les remplacements… : nos revendications sont urgentes !

Entre 300 et 400 collègues étaient rassemblé-e-s ce matin à l'appel de nos organisations syndicales pour exiger que leurs revendications soient satisfaites.
300 à 400 collègues venu-e-s de dizaines d'établissements dans lesquels force est de constater que les dotations de la rentrée 2021 sont totalement en dessous des besoins, ignorant complètement le contexte sanitaire actuel et les besoins urgents d'encadrer correctement les élèves.

De fait, si les choses en restaient là, à la rentrée prochaine, des élèves en confinement partiel ou total depuis 2 ans se retrouveraient dans des classes surchargées, sans aide, sans moyens ni recrutement supplémentaires.

Pendant plus de deux heures, des délégué-e-s d'établissement sont venu-e-s à la sono expliquer en quoi les propositions faites par le rectorat allaient entraîner une dégradation considérable des conditions de travail. DHG en baisse, effectifs par classe en hausse, suppressions de postes de CPE, d'enseignants, d'infirmières…tout cela s'ajoute à une situation déjà désastreuse marquée en particulier par de très nombreux collègues non remplacé-e-s.

Des représentant-e-s de parents d'élèves ont expliqué à l'appui de ces prises de parole à quel point il était urgent de recruter massivement, de créer les postes, de créer les classes nécessaires pour alléger les effectifs dans les classes.
Le Recteur, pourtant prévenu une semaine avant de ce rassemblement, a refusé de recevoir ou faire recevoir une délégation intersyndicale porteuse de l'ensemble des revendications, renvoyant une éventuelle audience à un avenir incertain.

Devant ce coup de force, nous avons décidé de ne pas siéger au comité technique paritaire académique qui devait se tenir l'après-midi sur la question des postes.
Il faudra bien que le recteur et le ministre entendent les revendications et décident de débloquer les moyens urgents et nécessaires !

Nous soutenons dans ce sens la décision prise par les AESH de Seine-Saint-Denis d'aller dans l'unité au ministère sur leurs revendications, le 8 avril, jour d'appel intersyndical à la grève nationale de toutes et tous les AESH.

Si le ministre compte sur la nouvelle période de confinement décidée par le gouvernement pour faire taire les revendications, il se trompe ! Nous appelons tous les collègues à se réunir dans leurs établissements, à réaffirmer leurs revendications, à prendre toutes les initiatives pour obtenir satisfaction.

Monsieur le Recteur, Monsieur le Ministre : Nous ne vous laisserons pas sacrifier la jeunesse ! Un budget à la hauteur des besoins, il y a urgence !

Postes, DHG, remplacement : Grève académique le 19 mars !

cgt — 2021-03-11T14:25:38Z

Postes, DHG, remplacements… Pour la satisfaction de nos revendications :
Grève académique le 19 mars à l'occasion du CTA sur les postes !

Les annonces du Rectorat de Créteil en matière de DHG et de postes pour la rentrée 2021 sonnent comme une provocation à l'heure où l'intérêt des élèves nécessiterait un déblocage massif de moyens en termes d'heures, de création de classes, de recrutement de personnels pour permettre d'alléger les effectifs dans les classes tout
en maintenant la totalité des heures des cours pour toutes les élèves, pour mettre en place des demi-groupes, pour permettre aux élèves de rattraper toutes les heures perdues depuis le début de la crise sanitaire.

Au contraire, au moment même où le gouvernement donne des centaines de milliards d'euros aux banquiers et patrons au nom du « quoi qu'il en coûte », au moment même où plus de 600 millions d'euros viennent d'être économisés et reversés au budget général par Jean-Michel Blanquer, les autorités académiques annoncent une rentrée 2021 avec encore moins de moyens que la précédente !

Dans les collèges, alors que des centaines d'élèves supplémentaires sont attendues (+1065 au total), le nombre d'heures postes supprimées correspond à 66 équivalents temps plein !

Dans les lycées, la mise en place des réformes Blanquer des lycées (généraux, technologiques et professionnels) entraîne une aggravation considérable des conditions de travail : 23 ETP en moins en heures postes en LP et 3 ETP en plus en heures postes seulement en LGT pour plus de 3000 élèves supplémentaires !

Partout, une bascule s'opère des heures postes aux heures supplémentaires qui alourdissent la charge de travail et ne remplacent pas les embauches de personnels.
Cette nouvelle baisse de moyens, qui vient s'ajouter à une situation déjà désastreuse (très nombreux enseignantes non remplacées, élèves d'ULIS et d'UPE2A non prises en compte dans des effectifs en explosion, manque criant d'AESH, d'infirmieres, d'assistantes sociauxales, de PsyEN…), entraîne notamment
une augmentation du nombre d'élèves dans les classes et menace de nombreux postes.

La liquidation des moyens alloués à l'éducation prioritaire préfigure son démantèlement programmé Cette année encore, pas un seul poste de CPE n'est créé alors que les effectifs d'élèves ne cessent d'augmenter et que la situation des vies scolaires est catastrophique dans les établissements scolaires du département. Il est
urgent de créer massivement des postes de CPE et d'AED.

Alors que partout les collègues constatent concrètement dans leurs établissements l'étendue du désastre organisé, le Recteur et les DASEN ont d'ores et déjà annoncé qu'ilselles ne débloqueraient aucun moyen supplémentaire au motif qu'ilselles ont déjà distribué la totalité de l'enveloppe qui leur a été allouée par le Ministère.

Les collègues ont commencé à s'organiser dans les établissements scolaires et à adresser leurs revendications aux autorités académiques pour obtenir satisfaction. Nous encourageons cette démarche et nous les soutenons !

Les organisations syndicales académiques SNES-FSU, SN-FO-LC, SNETAA-FO, CGT Éduc'action, SUD éducation appellent les collègues à amplifier ce mouvement et à se réunir en assemblée générale dans les collèges et les lycées, à décider la grève pour obtenir satisfaction le 19 mars prochain, jour du comité technique académique en présence du Recteur.

Elles déposent une demande d'audience pour porter l'ensemble de ces revendications.

RDV VENDREDI 19 MARS A 10H DEVANT LE RECTORAT DE CRETEIL !

Pour défendre des postes, les organisations syndicales refusent de siéger au Comité technique académique de Créteil.

cgt — 2018-03-18T15:51:30Z

Vendredi 16 mars, jour oà¹ le recteur réunissait le CTA sur les postes des personnels de l'académie de Créteil, les personnels et les élèves des lycée Mistral de Fresnes et Jacques Brel de Choisy le Roy manifestaient devant les grilles du rectorat pour exiger le rétablissement des postes supprimés.

Ces personnels étaient respectivement en grève depuis mardi pour les premiers et mercredi pour les seconds. Les organisations syndicales siégeant au CTA (FSU, FO, UNSA, CGT) ont unanimement demandé au recteur de recevoir une délégation de ces établissements et de répondre à leurs revendications avant la tenue du CTA. Devant le refus du recteur le CTA n'a pu se tenir.

Nos organisations demandent, que contrairement à ce qui pratique depuis trop longtemps, quand un établissement se mobilise et se met grève, le recteur les reçoive immédiatement.

La sous dotation en personnel de vie scolaire est un problème structurel de l'académie de Créteil. Le ministère ne donne pas les moyens nécessaires au bon fonctionnement des établissements. Alors que le nombre d'élève est en forte augmentation, 4370 de plus attendus dans le secondaire et que cinq collèges seront ouverts, la dotation académique pour la rentrée 2018 ne comporte aucun poste supplémentaire d'assistant.e social.e, d'infirmière, de CPE, et même entérine la suppression de deux postes d'administratifs et de 61 postes de professeurs de lycée professionnel.

Le ministère doit donner les moyens, satisfaire les demandes en poste, pour garantir le bon fonctionnement du service public d'éducation.

Rentrée 2018 : Moins de moyens pour celles et ceux qui en ont le plus besoin !

cgt — 2018-02-18T23:58:07Z

Les chiffres du dernier Comité Technique Académique avaient annoncé la couleur pour nos établissements : austérité et régime sec !

Le choix du gouvernement d'afficher une priorité, d'ailleurs toute relative, pour le 1° degré se fait bien au détriment du 2^d degré. La tenue de différents groupes de travail et l'arrivée des Dotations Horaires Globales dans les établissements confirment notre première analyse : le choix du gouvernement pour la rentrée prochaine, c'est moins de moyens pour celles et ceux qui en ont le plus besoin !

Les dispositifs d'éducation prioritaire et les moyens pour les élèves à besoin particulier sont en danger !

Non aux ponctions de 1% dans les DHG des LP !

Après avoir supprimé 60 postes dans la voie professionnelle, le rectorat met en place une ponction globale de 0,78% en moyenne, parfois jusqu'à 1%, sur les DHG des LP. Cela se concrétise par des pertes de moyens d'enseignement pour chaque établissement, autant d'heures dédoublées en moins pour les élèves ! La justification ? Une prévision de plus de 3 000 places vacantes et un budget contraint. Pour nous, cela n'est pas acceptable ! Rappelons que le rectorat se permet toujours de ne pas respecter les horaires réglementaires en BAC PRO ! La baisse attendue du nombre d'élèves nous apparaà®t comme un argument bien léger quand on sait que le taux d'encadrement est et sera inférieur à celui de 2011 !

Non à la prise de 20% sur les marges des LGT !

La hausse démographique dans nos LGT n'est pas compensée par la dotation ministérielle, bien au contraire, le déphasage constant des dernières années entre moyens et hausse démographique va encore s'aggraver ! En effet, pour compenser la faiblesse de la dotation ministérielle, le rectorat a décidé de ponctionner les marges d'autonomie des LGT à hauteur de 20% en moyenne sur l'académie. De l'aveu même du rectorat, ce sont les établissements qui disposent des marges les plus importantes qui seront les plus impactés, il faut comprendre ceux accueillant les élèves plus défavorisé.e.s. Passés à la trappe les dispositifs d'éducation prioritaire, obtenus le plus souvent par les mobilisations !

La CGT Educ'action revendique l'élargissement de la carte de l'éducation prioritaire aux lycées et le classement de tous les LP !

Elèves à besoins particuliers : les oublié.e.s de la rentrée !

Dans les collèges, il manquent 158 emplois pour maintenir le taux d'encadrement de 2017. La Seine St Denis est la plus touchée avec 102 ETP manquants, oà¹ les heures de compléments disparaissent, ramenant la marge horaire des établissements au minimum national avec plusieurs dizaines d'heures perdues pour certains. Ceci est emblématique de l'abandon d'une politique éducative prenant en compte les besoins de l'ensemble des élèves. Des ponctions de plusieurs heures se font sur les dotations des ULIS, avec parfois des baisses de 4 heures. Les élèves des classes UPE2A bénéficieront de moins d'heures de Français Longue Seconde, et leur suivi sera dégradé avec une inclusion sans aucune réflexion préalable des équipes éducatives, tout comme pour les élèves de 6^e SEGPA, inclu.e.s systématiquement dans les classes banales surchargées ...

La CGT Educ'action revendique la double – inscription de ces élèves et une baisse des seuils pour leur apporter l'accompagnement renforcé qui leur est dà » !

Le tract à diffuser :

Moyens pour la rentrée 2018 : Donner moins à celles et ceux qui ont moins !

cgt — 2018-01-22T22:11:50Z

La répartition ministérielle des moyens laissait présager une rentrée 2018 marquée par de nouvelles dégradations des conditions de travail des personnels et d'apprentissage des élèves dans les collèges et lycées. Pour le gouvernement, l'éducation est, comme les autres services publics, d'abord un coà »t, qui doit s'adapter aux dogmes libéraux. Le Comité Technique Académique de Créteil s'est tenu le 16 janvier dernier, confirmant cette inquiétude en annonçant des chiffres alarmants dans le second degré : le taux d'encadrement (Heure/Elève) académique est le plus bas de ces dernières années, Après les faibles augmentations du mandat Hollande qui ne compensaient pas l'augmentation démographique, la courbe s'inverse brutalement et les taux d'encadrement sont plus bas que sous le mandat Sarkozy. Depuis la rentrée 2012 cette baisse équivaut globalement à la suppression de 654 postes. De plus, beaucoup de communes sont en tension démographiques constantes, les locaux ne sont pas adaptés à l'accueil d'élèves supplémentaires : moins de personnels pour des établissements sous tension !
Les personnels et les élèves de l'académie de Créteil vont devoir affronter une situation difficile dès la rentrée 2018 avec le retour assumé d'une politique d'austérité. Seront principalement touchés les collèges et les lycées en mettant de côté le principe de l'éducation prioritaire : donner plus à ceux qui ont moins. Le meilleur exemple : la diminution drastique des heures complémentaires dites « heures 93 » .
Pour la rentrée 2018, le gouvernement donne moins à celles et ceux qui ont moins !

Notre tract complet et détaillé :

Face à ces attaques la mobilisation est nécessaire !
Une interfédérale constituée d'organisations lycéennes, étudiantes et enseignantes
du secondaire et du supérieur appellent les lycéennes, les étudiantes, les personnels des universités et des lycées à se mobiliser le jeudi 1^er février 2018.
Emparons-nous de cette première date pour organiser la mobilisation !

Du plan étudiant à la plateforme Parcoursup :l'instauration de la sélection ! Le 1^er février, agissons pour une université ouverte ! 14h - Place Jussieu - Paris

Moyens humains dédiés aux lycées : mauvais plan quinquennal !

cgt — 2017-03-08T14:04:15Z

L'année scolaire est marquée par le mouvement « Touche pas à ma ZEP » et l'exigence que les lycées ne soient pas sortis de l'Éducation prioritaire.

Si la mobilisation réelle ne s'est pas généralisée, elle a toutefois trouvé un écho dans nombre de lycées de l'académie. Il faut dire que la situation depuis 5 ans, s'y est encore dégradée.

Retrouvez ici notre analyse de la situation, suite au comité technique académique présentant les moyens alloués aux lycées pour la rentrée prochaine.