CGT-Educ'action académie de Créteil

La CGT educ action Créteil se présente aux élections professionnelles de décembre 2026

cgt — 2026-11-06T14:42:15Z

La Cgt Educ action Créteil se présente lors des élections professionnelles.

Du 3 au 10 décembre 2026, vous serez appelé.es à voter pour élire vos représentant.es dans les instances nationales, académiques et départementales : https://www.cgteduc.fr/wp-content/uploads/2026/10/MM_4P-ELECPro-2026-V4_DEF-1.pdf

Vous serez appelé.es à voter de manière numérique durant cette période. Découvrez les différents scrutins : https://www.cgteduc.fr/elections-professionnelles/les-scrutins-et-documents-de-campagne/

Scrutins nationaux lien vers le site national
Comité social d'administration ministériel de l'éducation nationale
Commission administrative paritaire nationale ens 2^d d°, prof ENSAM, CPE, PSYEN
Commission administrative paritaire nationale des personnels de direction
Commission administrative paritaire nationale des médecins de l'éducation nationale

Scrutins académiques Découvrez nos candidat.es cgt educ action créteil et nos professions de foi
Comité social d'administration de proximité académique

Commission administrative paritaire académique ens 2^d d°, prof ENSAM, CPE, PSYEN

Commission administrative paritaire académique SAENES et TEN

Commission administrative paritaire académique ADJAENES et ATEE

Commission administrative paritaire académique INFENES, CTSS et ASSAE

Commission consultative paritaire contractuels ENS, EDU, PSYEN

Commission consultative paritaire contractuels SURV, ACC

Commission consultative paritaire contractuels ATPSS

Scrutins départementaux
Commission administrative paritaire départementale instit, prof des écoles

Mobilisation lycéenne dans l'académie de Créteil : face à la répression et aux intimidations, solidarité avec les élèves et les personnels !

cgt — 2026-11-06T10:30:00Z

Mouvement inter-académique second degré 2027

cgt — 2026-11-05T09:00:00Z

La période des mutations est un moment stressant pour les collègues car il y a souvent un enjeu fort d'obtenir une mutation qui permettra les meilleures conditions de travail possible. Dans cette période la Cgt Educ Action est à vos côté pour vous conseiller et vous accompagner sur les différentes phases du mouvement :
Vous trouverez toutes les informations sur cette page
N'hésitez pas à remplir votre dossier de suivi est ligne.
Les dates : du 4 Novembre 2026 12H au 25 Novembre 2026 (…)

- A la une / Mutation, Une, Enseignants, CPE et COP , créteil, Guide, Collège, Lycées généraux, technologiques et professionnels, Premier degré, Professeur des écoles, Stagiaire

Le 31 Octobre, dès le 2 Novembre et le 5 Novembre : Renforçons le rapport de force

cgt — 2026-10-28T12:19:00Z

Après les deux journées de mobilisations réussies et d'ampleur des 17 et 24 Octobre, les annonces faites par le gouvernement aux lycéens et lycéennes ne sont pas à la hauteur des besoins et des attentes.
La Cgt Educ Action appelle à renforcer ce mouvement dans la rue le 31 Octobre et le 5 Novembre. Elle appelle à la grève le 5 Novembre avec l'intersyndicale nationale.

Manifestation du 31 octobre : l'intersyndicale Île-de-France refuse le
changement de parcours imposé par la préfecture. L'arrêté préfectoral concernant le trajet de la manifestation de demain a été annulé. Celle-ci se déroulera donc à 14h - rendez-vous Place de la Bastille.

L'intersyndicale académique appelle à amplifier le mouvement par la grève unie : Elles appellent les collègues à se réunir dans leurs établissements dès le lundi 2 novembre, à réaffirmer leurs exigences, qu'elles soient locales ou nationales, à se saisir de l'appel interprofessionnel et intersyndical à la grève du 5 novembre pour préparer la grève et de mettre en débat sa reconduction jusqu'à satisfaction.

Pour l'abandon du questionnaire sur les violences sexistes et sexuelles.

cgt — 2026-10-23T08:40:26Z

Une pétition intersyndicale (FO/CGT) des infirmierères de l'Éducation nationale pour l'abandon du questionnaire sur les violences sexistes et sexuelles.

https://www.cgteduc.fr/2026/10/23/petition-intersyndicale-fo-cgt-des-infirmier%c2%b7eres-de-leducation-nationale-et-assistant%c2%b7es-socaux%c2%b7ales-pour-labandon-du-questionnaire-sur-les-violences-sexistes-et-se/

UNE pétition intersyndicale des assistantes des services sociaux : SNUASFP FSU, le SNASEN UNSA, le SNFOASEN et la CGT Educ'Action

https://www.cgteduc.fr/2026/10/23/personnels-sociaux-petition-snuasfp-fsu-snasen-unsa-snfoasen-et-cgt-educaction/

Merci de vos partages et de vos signatures

Guide personnels administratifs Cgt Educ Action créteil

cgt — 2026-10-21T06:27:00Z

Vous trouverez le guide complet des personnels administratifs de la Cgt educ action créteil.

Moins connus que les personnels enseignants, parfois peu considérés, les personnels administratifs représentent pourtant une part essentielle du système éducatif. Ils sont les chevilles ouvrières qui font tourner la machine où ils accompagnent et rendent possible l'organisation des scolarités. Ces agentes sont au cœur de la mise en œuvre de la politique éducative au sein des services académiques, départementaux et en EPLE. Malgré l'importance des missions qui leur sont confiées, il n'est jamais fait allusion au travail considérable des personnels administratifs. La question de la reconnaissance de leurs multiples compétences au sein de l'EN se pose donc. Il nous faut réaffirmer l'égale dignité de l'ensemble des filières et des métiers au sein de l'Éducation nationale !
Les personnels administratifs ont subi de plein fouet les politiques d'austérité et font les frais des réductions budgétaires par des mutualisations de services, des restructurations, des externalisations et des suppressions de postes. Ces choix financiers ont considérablement dégradé les conditions de travail de tous les personnels de la communauté éducative, le service rendu aux usagerères, mais aussi les conditions d'études des élèves et des étudiantes.
La politique salariale, avec notamment le blocage des traitements et salaires indiciaires, comme le manque de reconnaissance génèrent et nourrissent le manque d'attractivité du secteur.

Le plan de formation syndicale de la CGT éduc Créteil est là

Lucas — 2026-09-17T13:23:26Z

La formation syndicale est un droit ! Ne tardez pas pas à vous inscrire ici.

Appel académique à la grève le 17 Septembre

cgt — 2026-09-12T06:46:13Z

Appel de la CGT Educ'action créteil, du SNES créteil et Sud Education Créteil
Jeudi 3 septembre, jour de rentrée des lycéen-nes, un rassemblement a réuni plus de 200 personnes devant le lycée Utrillo de Stains à l'appel de l'intersyndicale du 93. Enseignant-es, parents, élèves et syndicalistes de tout le département ont répondu à l'appel de l'équipe du lycée, en grève pour soutenir deux enseignantes de l'établissement, militantes à la CGT. A la veille de la rentrée elles ont reçu un courrier de l'académie de Créteil annonçant que le recteur « envisageait » de les « muter dans l'intérêt du service ».
« Le tort » de ces syndicalistes lanceuses d'alerte ? Avoir signalé depuis plusieurs années leur employeur, par des voies officielles et préconisées, sur des agissements s'apparentant à des violences sexistes et sexuelles, des discriminations racistes de la part d'un personnel de l'établissement envers des élèves. D'autres syndicalistes CGT et Sud sont également convoquées au rectorat en septembre suite à l'enquête administrative.
Ce qui se passe au lycée Maurice Utrillo suit un schéma bien rodé : le rectorat diligente une enquête dans un établissement, produit un récit à partir de fragments des témoignages issus d'auditions menées à charge, et prononce une ou des mutations dans l'intérêt du service. Ce mode de gestion, sert désormais à la mise en œuvre d'une politique assumée et honteuse de répression syndicale.
Cette lutte n'est pas seulement celle du lycée Utrillo car l'inaction face aux VSS et aux discriminations racistes, la répression syndicale sont des réalités bien connues dans notre institution.
Le ministère depuis plusieurs mois se targue de mettre en place de vrais outils à grands coups de communication. Il n'en est rien, la plupart des situations sues sont mises sous le tapis. Les personnels se sentent totalement abandonnés face à la parole des élèves ou des personnels qu'ils et elles recueillent. Ce désaveu de la part du rectorat dure depuis trop longtemps.
Nous exigeons :
• Un véritable recueil de la parole des élèves qui ne met pas en danger les personnels.
• La prise en compte du rectorat des cas de VSS signalés par les personnels
• L'annulation de la « procédure des mutations dans l'intérêt du service » des camarades et
collègues lanceuses d'alerte
• L'annulation des convocations en vue de mesure disciplinaire.
Tou-tes en grève jeudi 17 septembre
Rendez-vous à 11h00 au rassemblement devant le rectorat de Créteil
21 rue Victoire Daubié – Créteil

Pour gagner le réemploi des contractuel·les non renouvelé·es avant la rentrée : Compte-rendu de la délégation intersyndicale reçue le mercredi 26 août 2026 par le Recteur de Créteil

cgt — 2026-08-27T13:42:00Z

Le 26 août, après un rassemblement plein de détermination pour le renouvellement des contrats des collègues non-titulaires de l'académie de Créteil, une délégation intersyndicale a été reçue à 16h30 par le Recteur, la directrice adjointe de cabinet, le directeur des ressources humaines et le chef de service de la DPE.

Audience que le Recteur a voulu expédier en 30 minutes, à l'occasion de laquelle il a considéré que revendiquer la reconduction de tous les contrats alors que nous savions qu'il était empêché par des contraintes budgétaires relevait du "populisme".

Nous avons quand même insisté lors de cette audience pour rappeler que nous demandons le renouvellement de tous les contrats et que l'année scolaire ne pourra être que chaotique si nous manquons de collègues pour assurer les cours devant les élèves.

La situation est aussi très grave pour les collègues à qui l'on a annoncé qu'ils ne travailleraient plus à la rentrée. Selon les chiffres que nous a communiqués le rectorat lors de l'audience, 412 collègues ont vu leur contrat se terminer avec l'académie de Créteil en cette rentrée. 318 de ces collègues restent encore « dans le vivier » et peuvent être rappelés en fonction des besoins dans les différentes disciplines. Cependant, encore selon les informations que nous avons collectées lors de l'audience, les services du rectorat estiment avec satisfaction qu'à l'heure actuelle 91% des besoins en enseignant-es, Psy-En et CPE sont pourvus. Le réemploi des collègues mis en vivier ne concernera donc que quelques personnes à la marge. Nous avons rappelé que cette décision était inadmissible dans les conditions actuelles d'apprentissages des élèves de notre académie. De plus, nous savons que beaucoup des collègues concernés par le non-renouvellement de leur contrat, ont beaucoup d'ancienneté dans l'académie et dans l'Education Nationale. Il est totalement illogique de se séparer de collègues expérimentés et compétents au profit peut-être de nouvelles embauches au cours de l'année.

Nous avons aussi insisté sur l'attention portée aux cas des collègues de la part des services du rectorat et notamment les réponses aux recours qui sont généralement soit inexistantes soit très succinctes. Le rectorat doit comprendre que des vies de collègues se retrouvent totalement chamboulées par les décisions prises et que la précarité est un poids permanent pour les collègues.

Afin d'orienter au mieux les collègues, nous avons demandé des éclaircissements sur les matières qui étaient en besoin en cette rentrée. Le chef de la DPE nous a indiqué que le rectorat avait besoin de collègues en Technologie et Sciences Physiques et que depuis l'envoi des lettres de non-renouvellement à la fin du mois de juin, ils avaient déjà fait des réemplois en Education Musicale, en Lettres Histoire, en Technologie et en Physique-Chimie. Cependant, le rectorat a aussi rappelé que suites aux incidents de cybersécurité survenus cet été, les affectations avaient pris du retard, et continuaient d'être ralenties. Ainsi, certains collègues qui seraient affectés ces jours prochains, pourraient ne pas le savoir, puisque les outils de communication numériques ne sont pas encore complètement opérationnels. Aussi, les chef.fes d'établissements ont reçu la consigne de contacter directement les collègues nouvellement affectés. Nous conseillons donc aux collègues d'être particulièrement attentifs à cela. La remontée des besoins depuis les établissements se faisant aussi au compte goutte, certaines affectations pourraient se faire tardivement.

Le rectorat a fortement insisté sur le fait qu'ils étaient ouvert-es à répondre à toutes les situations individuelles donc si vous vous trouvez dans cette situation, n'hésitez pas à nous contacter.

Nous le rappelons, il s'agit cependant pour nous d'un problème collectif et structurel. Dès la pré-rentrée, dans nos établissements, nous découvrirons la liste des postes non pourvus, avec des remplacements non effectifs. La remontée des éléments du terrain doit nous permettre de demander immédiatement et avec force le renouvellement des contrats des 412 collègues !
Nous avons demandé aussi à cette fin, que nous soit communiqué, dès octobre, le nombre de contrats effectivement reconduits, ainsi que les disciplines concernées, et ce afin que nous puissions les mettre face à l'intérêt de nos revendications.

Réunion d'information stagiaire premier et second degré

cgt — 2026-08-25T13:51:49Z

La CGT Educ'action créteil organise cette année une réunion d'information en visio le 9 septembre de 16H à 18H pour répondre aux questions et demandes d'accompagnement des stagiaires du premier et du second degré. Voici le lien

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