CGT-Educ'action académie de Créteil

10 novembre, dans l'Éducation nationale, l'enseignement supérieur et la recherche, les personnels et la jeunesse, en grève et dans les manifestations pour gagner

cgt — 2026-11-09T09:08:09Z

Refusons l'austérité et exigeons des moyens pour l'éducation

cgt — 2026-03-24T18:15:00Z

- A la une / Premier degré, Collège, Lycées généraux, technologiques et professionnels, Une, mobilisation, CSA

Mardi 17 Février 2026 Mobilisation régionale dans l'éducation ! 13H place de la Sorbonne.

cgt — 2026-02-14T08:50:12Z

Les suppressions de postes dans l'Éducation Nationale viennent de tomber : dans
les académies de Paris, Créteil, Versailles, quelle que soit l'évolution de la
démographie scolaire, le choix qui est fait est toujours celui de la pénurie, dans une
logique de l'enveloppe fermée qui oppose les établissements, les écoles et les
personnels les uns aux autres. Ici, on profite de la baisse des effectifs pour supprimer
des postes ; là, quand pourtant les effectifs augmentent, les moyens sont insuffisants
pour accompagner la hausse.
Partout, dans les écoles et les établissements, dans les classes, dans les vies
scolaires, dans les services, nous avons besoin de plus de personnels pour assurer
un service public de qualité ! Avec ces suppressions de postes, ce sont aussi nos
conditions de travail et au final les conditions d'apprentissage de nos élèves qui vont
encore se dégrader, alors que l'enseignement privé reste complètement épargné.
Les organisations syndicales des académies de la région parisienne condamnent
avec la plus grande fermeté ces suppressions, et exigent leur annulation immédiate
ainsi qu'un budget pour l'Éducation Nationale à la hauteur des besoins, en particulier
pour les écoles et établissements qui relèvent ou devraient relever de l'éducation
prioritaire.
Ainsi, nos organisations encouragent l'organisation d'assemblées générales et les
mobilisations des personnels dans toutes les écoles, tous les établissements et tous
les services, et appellent à une convergence de toutes ces luttes. Elles soutiennent la
grève décidée par les personnels de plusieurs établissements à Paris dès le 10 février.
Dans cette perspective, elles appellent les personnels de l'Île de France à faire grève
et à manifester le mardi 17 février 2026, à Paris, en direction du Ministère de
l'Éducation Nationale.
Une demande d'audience est faite au Ministre par nos organisations
syndicales pour porter les revendications de tous les personnels.

Appel à la grève le 10 Juin pour les personnels sociaux

cgt — 2025-06-03T14:51:40Z

- Personnels administratifs, techniciens, de santé et sociaux / Collège, Lycées généraux, technologiques et professionnels, Une, AS, mobilisation

Grève des vie scolaires mardi 1er avril : bilan et perspectives !

cgt — 2025-04-02T14:39:57Z

Après la forte mobilisation du 16 janvier, les vies scolaires étaient à nouveau appelées à se mettre massivement en grève ce mardi 1^er avril et à rejoindre les rassemblements à Créteil à 10h puis à Bobigny pour les AEd du 93 à 14h.
Dès les matin les premières remontées d' établissements qui nous parvenaient, indiquaient une journée de grève massivement suivie avec de nombreuses vies scolaires fermées (A. Rimbaud à Nemours, G.Politzer et R.Doisneau à Dammarie-Lès-Lys, P.Brossolette à Melun, A.Laplace à Creteil, P.Eluard à Montreuil, Diderot et H.Wallon à Aubervilliers, G.Courbet à Romainville, G.Courbet à Pierrefite, P.Neruda et Utrillo à Stains, E.Galois à Noisy-le-Grand, G.Politzer à Bagnolet, E.Delacroix à Drancy, M.Cachin au Blanc Mesnil, G.Brassens à Villepinte, A.France Drancy, G.Brassens à Sevran, G.Philippe à Aulnay, V.Hugo à Aulnay, J.Moulin au Blanc Mesnil, H.Bouchet à Tremblay……) et bien d'autres avec un fonctionnement très réduit !
L'intersyndicale académique forte de la réussite du mouvement, était reçue en audience à 12h30 au par le Recteur notamment afin de faire entendre ses revendications : demandes de grilles indiciaires, de brigades de remplacements, de contrats de travail sécurisants ( CDD de 3 ans puis CDIsation réellement automatique au bout de 6 ans ) , de recrutements de personnels, d'une réduction du temps de travail, d'une gestion académique des AEd et d'un vademecum à destination des chef.fe.s d'établissmeents.
Après une heure d'audience, nous avons obtenu quelques avancées, encore insuffisantes mais quelques avancées. Concernant les demandes :
– de recrutement, le rectorat ne peut s'engager étant bloqué par les dotations du ministère.
– de brigades remplacements, le Recteur est conscient quelles pourraient être une solution mais fonctionnant à affectifs constants ( enveloppe budgétaire fermée ). Créer ces brigades actuellement reviendrait à réduire le nombre d'AEd par établissement.
– de grilles indiciaires, là encore le Recteur n'y est pas opposé et a assuré que si le ministère ne publiait pas prochainement une grille indiciaire , le Rectorat en proposerait alors une en s'inspirant des grilles AESH à l'horizon de la rentrée de septembre 2025.
– de circulaire académique de cadrage sur les conditions de recrutement, le temps et les conditions de travail des AEd, le Reteur s'est engagé à ce que ses services en publient une très prochainement, incluant notamment le CDD d'un an minimum afin d'éviter les dérives constatées dans de trop nombreux établissements.
– de le vademcum, la porte n'est pas fermé mais le recteur ne peut s'engager sur un calendrier
– de gestion académique des AEd, s'ils ne peuvent s'engager sur une gestion rectorale des près de 4500 AEd, ils vont essayer de faire d'identifier une personne ressource afin que les organisations syndicales puissent avoir un.e interlocuteur.rice au rectorat à même d'entendre et de régler les dysfonctionnements remontés par les OS.
Evidemment, les premières avancées obtenues sont encore nettement insuffisantes mais, à elles seules, ont justifié la mobilisation des collègues. Seul un mouvement massif, permettra d'obtenir satisfaction sur l'ensemble de nos revendications !
Quant à un statut de le Fonction Publique de catégorie B pour les AEd, revendication majeure de la CGT Educ'action, il ne pourra s'obtenir qu'au Ministère et là encore pour cela, que par la lutte !

Pas de redéploiement !! Les assistant.es - sociales et sociaux du SSFE77 ont gagné !!

cgt — 2025-03-20T20:25:48Z

Pas de redéploiement !!
Les assistant.es - sociales et sociaux du SSFE77 ont gagné !!
Dans ce contexte très dégradé pour les services publics, et alors qu'aucune création de postes n'était encore prévue pour la rentrée 2025 , M^me Debuchy, la DASEN du 77 avait décidé, quoiqu'il en coûte pour la santé de ses personnels, de les redéployer sur les 51 établissements du 2^d degré non pourvus de poste d'assistant de service social, jusqu'à présent. Ce qui représentait jusqu'à 3 établissements par AS.
Ils et Elles ont dit non !! Ils et Elles se sont mobilisé. es !!
Ils et Elles ont fait une première grève à l'échelle de la Seine-et-Marne, le 13 février 2025. Très suivie, cette journée a recueilli le soutien des conseillères techniques de service social (non concernées directement par le redéploiement), mais aussi celui des différentes organisations syndicales (CGT Educ'action et FSU), des personnels de l'éducation nationale tels que certains chefs d'établissement et membres de la communauté éducative. Un établissement de Seine-et-Marne a même fermé ses portes en soutien aux assistants sociaux.
Après cette belle réussite locale, la mobilisation a pu prendre une ampleur académique.
Une déclaration intersyndicale a été lue lors des GT postes concernant le 94 et le 93 en soutien aux collègues du 77.
Un courrier a ensuite été rédigé afin de demander une audience auprès de la rectrice. Celui-ci a été validé par l'ensemble des organisations syndicales siégeant au niveau CSA Académique : CGT Educ'action, Sud Education, SNUASFP, FSU, FO, UNSA.
Une nouvelle journée de grève, académique cette fois, s'est tenue le 20 mars 2025, à l'appel de l'intersyndicale constituée. Nouvelle réussite en nombre de collègues grévistes mais en également en terme de bruit et de présence devant le rectorat alors que devait se tenir le CSA académique.
En l'absence de la rectrice, qui avait d'autres priorités à son agenda, à ce CSA, et au vu de la mobilisation des AS, les organisations syndicales ont décidé de ne pas siéger et qu'une délégation soit reçue.
Une délégation représentant l'ensemble des organisations syndicales et les 3 départements a été reçue par le Secrétaire Général Académique. Devant les nombreux arguments déployés par les représentants syndicaux : risques psycho-sociaux, risques d'arrêts de travail, de burn-out, de perte d'attractivité des postes, dégradation du service publiC pour les élèves et leur famille difficulté accrue pour les équipes éducatives … la DASEN du 77 a campé sur ses positions se faisant la défenseuse d'un service social pour tous les élèves, et culpabilisant les personnels qui ne penseraient qu'à leurs conditions de travail !!!
Finalement, le rapport de force a été en faveur des personnels mobilisés, soudés, déterminés. Lors du CSA départemental du 24 mars 2025, qui devait aborder pour la 2^e fois cette proposition de redéploiement (après une première séance où elle avait recueilli un vote contre à l'unanimité), la DASEN du 77 a annoncé que la rectrice annulait le dit projet.

Cette victoire est le résultat d'une mobilisation de tous.tes, qui prouve que notre nombre, notre cohésion et notre détermination paye !!!

AESH et AED : Réussite de la mobilisation du 16 janvier 2025

cgt — 2025-01-06T09:22:00Z

Partout sur le territoire, les personnels se sont mobilisés aujourd'hui à l'appel de l'intersyndicale pour revendiquer un véritable statut pour les AED et les AESH, des augmentations de salaire. Halte à la précarité !
Dans l'académie de Créteil, de nombreuses vie scolaire étaient fermées et de nombreux.ses AESH en grève.

L'Éducation nationale, ce n'est pas que des enseignantes. Pour une éducation égalitaire et émancipatrice, nous avons besoin de personnels aux approches et cultures professionnelles variées. Assistantes de service social, infirmierères, AEd, AESH… Nous sommes toutes et tous indispensables au bon fonctionnement des établissements et à la scolarité des élèves.

Si les AEd et AESH ont des missions distinctes, ilselles partagent la même précarité et ont les plus bas salaires de l'Éducation nationale. Ilselles sont victimes de souffrance au travail du fait d'un rapport de subordination réel ou sous-entendu sur leur lieu de travail. Pourquoi ne pas s'organiser ensemble pour gagner un vrai recul de cette précarité, un véritable statut de la Fonction d'État et de meilleures conditions de travail ?

Nous voulons un rémunération digne
Nous voulons de moyens
Nous voulons un statut de catégorie B
Nous voulons la fin de l'arbitraire des non-renouvellement
PRÉCARITÉ TOUTE LA VIE ? NON MERCI !
AESH ET AED EN GREVE LE JEUDI 16 JANVIER 2025

La mobilisation s'accentue : c'est l'heure du retrait

cgt — 2023-03-24T09:37:01Z

Faire reculer ce gouvernement, sans base sociale et politique, est à portée de main car la force du collectif est là. Plus que jamais, il faut généraliser la grève. La CGT Éduc'action appelle l'ensemble des personnels à participer aux mobilisations intersyndicales de ce week-end, à cesser le travail et à se réunir en assemblées générales dès maintenant et à décider de la grève reconductible.

Elle appelle à faire de la prochaine date interprofessionnelle de grève et de manifestation du 28 une réussite. Enfin, la CGT Éduc'action appelle les personnels à soutenir les mobilisations lycéennes et à refuser toute répression policière contre celles-ci.

Télécharger le communiqué de presse de la CGT Educ'action :

Revendiquant le retrait de la réforme des retraites, l'intersyndicale appelle les millions de travailleurs et travailleuses, les jeunes et les retraités à continuer de se mobiliser. Elle appelle à des rassemblements syndicaux de proximité ce week-end et à une nouvelle grande journée de grève et de manifestations mardi 28 mars partout dans le pays.

Télécharger le communiqué de presse de l'Intersyndicale :

Pas d'instance sans retrait de la contre-réforme des retraites !

cgt — 2023-03-22T16:42:39Z

Les organisations syndicales représentatives de l'académie de Créteil refusent de s'adresser au rectorat.

L'intersyndicale de Créteil a décidé de façon unanime de ne pas siéger dans les instances jusqu'au 1^er mai(...).
Depuis le 19 janvier, un mouvement social puissant s'est construit dans l'unité contre la réforme des retraites reportant l'âge légal de départ à 64 ans, allongeant la durée de cotisation et supprimant les régimes spéciaux. Avec obstination le gouvernement passe en force cette réforme en utilisant le 47-1, le 44-2 et le 49-3 tandis que le président promulguait la loi dans la nuit suivant l'avis rendu par le conseil constitutionnel.

En refusant de siéger (...) nous dénonçons aussi les provocations du gouvernement à l'égard des personnels de l'éducation : dégradation des conditions de travail et de
rémunération, revalorisation socle insuffisante, un pacte enseignant qui remet en cause nos statuts et alourdi la charge de travail en créant des missions supplémentaires inacceptables

Télécharger la déclaration complète :

EMPLOIS, SALAIRES... Il y a URGENCE !

cgt — 2022-09-16T09:16:00Z

Avec des années du gel de la valeur du point d'indice et dans le contexte inflationniste actuel, les salaires dans la Fonction publique sont dans un état désastreux. On assiste ainsi à un appauvrissement et un déclassement des agents et agentes. L'augmentation de la valeur du point d'indice cet été ne résorbe même pas les pertes subies au regard de l'inflation 2022… Dans ce contexte, revendiquer des hausses de salaires et améliorer concrètement la situation des personnels ne sont plus une nécessité mais une urgence.