CGT-Educ'action académie de Créteil

Faire vivre le service public, mais à quel prix ?

cgt — 2020-11-09T13:11:57Z

Conditions de travail : la situation est alarmante !

La CGT Éduc'action constate une forte détérioration des conditions de travail des personnels administratifs. Ce constat ne date pas d'aujourd'hui mais a été renforcé ces derniers mois par la crise suscitée par le COVID-19.
Les conséquences sur la santé des personnels sont désastreuses (troubles anxio-dépressifs, perte du sommeil, tension, pertes de mémoire, difficultés de concentration, médication et ses effets secondaires etc.) et engendrent des arrêts maladie… et des jours de carence !
Notre employeur joue trop souvent sur notre attachement à nos missions pour nous faire accepter des conditions de travail dégradées.
Rarement sont remis en cause la charge de travail, le non-remplacement des absents, le besoin de formation, l'organisation du travail ou le management.

Confinement et travail Il faut respecter les droits des salarié·es et les écouter

cgt — 2020-11-09T13:08:17Z

Malgré les consignes du ministère de la Fonction publique, l'administration de l'Éducation nationale n'est pas préparée au télétravail massif, ce qui contraint nombre d'agentes administratifves à travailler sur site. L'administration n'a pas pris le temps de retenir les leçons de mars-avril et d'envisager le scénario d'un second confinement et de ses conséquences. Comme l'ont révélé sans surprise les résultats observés sur les pratiques de télétravail durant la crise sanitaire, le défaut d'encadrement du télétravail par accord négocié avec les syndicats s'est traduit par des conditions d'exercice professionnel fortement dégradées pour la grande majorité (absence de matériel adapté et de prise en charge des frais, augmentation de la charge de travail, forte exposition aux risques psycho -sociaux, isolement, absence de droit à la déconnexion, etc.)

Enquête auprès des agent.es administratif.tives

cgt — 2020-02-02T15:55:45Z

Depuis la rentrée, la CGT Educ'Action Créteil vient de relancer son pôle administratif.tives avec l'ensemble de ses adhérent.es. A ce titre et afin de mieux connaître vos missions et les conditions de travail dans lesquelles vous exercez au quotidien, nous venons de lancer une enquête au sujet des missions, du rythme de travail et de l'ambiance dans les services.

Consultez et répondez à notre questionnaire en ligne !

Nous vous invitons tous à remplir cette enquête et vous remercions par avance de consacrer une dizaine de minutes de votre temps pour cela.
Ce questionnaire est anonyme. Il a pour vocation de permettre à chacun.e de s'exprimer librement et de dessiner une vision collective des conditions de travail des personnels dans notre académie.

Il vous sera possible par la suite de contacter séparément les syndicats départementaux de la CGT Educ'Action si vous en ressentez le besoin.

Le Collectif Administratif.tives de la CGT Educ'Action Créteil

En cas de difficulté, de problème ou de question ou tout simplement pour vous
investir dans la vie syndicale, vous pouvez contacter les syndicats départementaux de
la CGT Educ'Action de l'académie de Créteil.
77@cgteduccreteil.org / 93@cgteduccreteil.org / 94@cgteduccreteil.org

L'AUGMENTATION DU POINT D'INDICE, C'EST MIEUX QUE LES HEURES SUP' !

cgt — 2019-11-19T09:53:58Z

Après les annonces du président de la République, le secrétaire d'État en charge de la Fonction publique affirme que faire des heures supplémentaires, sans cotisations sociales ni impôt sur le revenu, c'est mieux, plus gratifiant et moins onéreux que d'augmenter la valeur du point d'indice.
Voilà bien des propos qui relèvent avant tout de l'intox !
Essayons donc d'y voir plus clair.

Lisez notre tract complet !

Rectorat de Créteil : des conditions de rentrée difficiles …

cgt — 2019-10-02T13:02:27Z

Une fois n'est pas coutume, la rentrée s'est déroulée dans des conditions très difficiles au rectorat de l'académie de Créteil.

Malgré la nomination de nouveaux fonctionnaires stagiaires sur l'académie, nous restons dans un contexte de suppression de postes à la rentrée 2019. Les nouveaux collègues arrivant sur leur poste sans formation dès les premiers jours de Septembre se sont retrouvés en difficulté…

Une formation en décalage par rapport aux impératifs de la rentrée !

Le turn-over dans les services est récurrent (cinq départs à la DPE 2). Les collègues en congé maladie ne sont pas remplacés. Les nouveaux collègues arrivant sur leur poste sans formation préalable le font dans des conditions épuisantes et démoralisantes. Ils se retrouvent à travailler dans l'urgence et à exécuter des missions pour lesquelles ils seront formés plus tard.

Il faut définir un régime d'indemnisation du tutorat !

De nombreux collègues se retrouvent à former sur le tas les nouveaux arrivants sans aucune reconnaissance indemnitaire alors que cela représente une charge de travail supplémentaire.

Vous rencontrez des difficultés ? Vous avez des questions sur vos droits ?

Contactez-nous lors de nos permanences au rectorat, découvrez nos dates de permanence dans notre tract :

ou
au 01.55.84.41.02 à Saint-Denis

Ou par e-mail :
93@cgteduccreteil.org / 94@cgteduccreteil.org / 77@cgteduccreteil

Personnels administratifs : les oublié.e.s !

cgt — 2018-05-06T15:26:23Z

Personnels administratifs : les oublié.e.s !

Vous trouverez ci-dessous notre analyse de la situation concernant les personnels administratifs :

Pénurie de postes !

La pression démographique dans notre académie est l'une des plus fortes de France. Ces dernières années pour y faire face, le ministère a bien été obligé de mettre des postes enseignant.e.s devant les élèves, mais il n'y a pas eu les créations nécessaires de postes d'administratif.tive.s. Pour la rentrée prochaine la supression de 200 postes est prévue au niveau national alors que les services ont déjà du mal à fonctionner. Dans notre académie ce choix brutal de restrictions des moyens a pour conséquence qu'il n'y aura aucune création de postes ! Pire, les suppressions de postes continuent dans les EPLE, avec la poursuite des regroupements d'agences comptables par exemple. Dans de nombreux services : ça craque ! A la rentrée, avec le cumul du reclassement PPCR au 1^er septembre, de la gestion des dossiers de paye des personnels entrants dans l'académie, les services administratifs ont été encore plus en surchauffe. Le développement des contrats précaires chez les enseignant.es du 1^er et du 2^d degré entraà®ne une surcharge de travail dans les services des DSDEN et du rectorat qui en assurent la gestion.

La CGT réclame en urgence les embauches nécessaires !

Gel des salaires : le retour !

De 2010 à aoà »t 2017, le pouvoir d'achat a décroché d'environ 8 % par rapport à l'inflation, avec la reprise du gel, au rythme actuel de l'inflation, le décrochage de la valeur du point devrait, à la fin 2018, se situer aux environs de 9,5 % ! Le retour du jour de carence depuis le mois de janvier, posture totalement injuste et idéologique, va aggraver la situation.

Dans l'immédiat, la CGT revendique une augmentation de 400€ pour tou.te.s !

Pas de reconnaissance de la qualification !

Beaucoup d'ADJAENES exercent des tà¢ches qui relèvent d'emploi de SAENES. La liste d'aptitude devrait permettre de promouvoir l'agente qui, de par ses fonctions occupées, est reconnu-e apte à assurer des fonctions de catégorie supérieure. Le ministère a fait le choix de favoriser le nombre d'admis.e.s au concours plutôt que d'augmenter le volume des listes d'aptitude.

Nous revendiquons un reclassement massif des catégories C en B et des B en A !

Notre formation Personnels administratifs : droits et revendications syndicales aura lieu le jeudi 24 mai 2018. La CGT Educ'action Créteil invite les personnels administratifs à y participer !

Cette formation s'adresse aux personnels administratifs qui souhaitent connaà®tre leurs droits, les défendre, les faire respecter et s'organiser dans leur service. Nous vous présenterons les propositions et les revendications de la CGT Educ'Action concernant l'évolution de vos droits.
Vous êtes en début de carrière et vous souhaitez connaà®tre vos droits ? Vous avez des questions ?
Vous êtes bienvenu.e à notre formation !

Pour pouvoir être libéré.e de vos obligations de services ce jour-là vous pouvez déposer un mandat syndical. Ce mandat vaut pour autorisation légale d'absence, sans récupération.
Nous vous l'enverrons dès réception de votre inscription à la formation par mail à :
contact@cgteduccreteil.org.