Pour le progrès social, Votez et faites voter CGT

Si ce message n'apparait pas correctement cliquez ici pour le voir en ligne

CAPA des Assistants de service social des administrations de l’Etat

	Bouleversements au service social de l’Education Nationale faisons entendre nos voix avec la CGT Educ’action !
C’est le grand remue-ménage pour les services sociaux de l’Education nationale ! Intervention sur les écoles du 1er degré, nouvelles circulaires de missions élèves et personnels, mise en place d’une application informatique, changement de régime indemnitaire … les raisons de réagir sont nombreuses pour les AS de l’Education nationale. Des audiences avec l’administration, des mobilisations et grèves réussies, des réunions syndicales donnant la parole à toutes et tous… la CGT Educ’action agit pour défendre les valeurs des travailleurs sociaux et un service public de qualité pour les élèves et leurs familles ! Pour la 1ère fois, la CGT Educ’action présentera une liste d’AS dans l’académie de Créteil. Les élections seront l’occasion de donner du poids à notre syndicat émergent chez les AS, de nous donner les moyens de poursuivre notre action et d’obtenir des élus en commission administrative paritaire académique et nationale (CAPA/CAPN). Alors que les AS de l’académie n’avaient pas de retour par les 2 syndicats siégeant en CAPA jusqu’alors, la CGT Educ’action s’engage à transmettre des comptes-rendus écrits à toutes et tous, syndiqué-e-s comme non syndiqué-e-s, et à vous donner toutes les informations vous concernant. Pour un syndicat dynamique, votez et faites voter CGT Educ’action du 27 novembre au 4 décembre !

		Revendiquer avec la CGT Educ’action c’est lutter pour :
	- la création d’un service social pour les écoles du 1er degré sur l’ensemble du territoire, assortie des créations de postes nécessaires. Le redéploiement n’est pas acceptable ! - des créations de postes nombreuses: * un-e AS pour 2 000 agents, * un-e AS pour 4 000 étudiant-e-s, * un-e AS par EPLE ne dépassant pas le seuil de 1 000 élèves * dans les établissements de l'éducation prioritaire, un-e AS à temps plein par établissement et non par réseau. - un service social implanté dans chaque établissement. Les « réseaux » dans le 77 et le 94 ne constituent pas un véritable accompagnement social des élèves et familles ! - des fonds sociaux intégralement dédiés aux élèves et à leurs familles. La dotation perçue par l’académie de Créteil ne doit pas être détournée pour payer les salaires des AVS. - Une formation continue de qualité : le ministère doit mettre en place des formations adaptées et qualifiantes pour ses personnels sociaux.

Ensemble nous obtiendrons :

	Le passage en catégorie A type, catégorie correspondant aux qualifications et au niveau de responsabilité des AS
	Des créations de postes en nombre suffisant
	Le remplacement de tous les types de congés (maternité, formation, maladie)
	Un régime indemnitaire égal pour toutes et tous, déplafonné, aligné sur le coefficient le plus élevé, intégré dans le traitement.
	Un droit à l’avancement égal pour toutes et tous basé sur l’ancienneté face à l’arbitraire de l’évaluation et de la promotion au mérite
	Le versement de l'indemnitaire aux contractuel-le-s.

Assistante sociale en REP+ : catapultage dans le 1er degré… sans moyen !

Le service social élèves souffrait déjà d’un manque criant de postes, le ministère lui porte le coup de grâce en le chargeant de nouvelles missions sans moyen supplémentaire ! La circulaire sur l’éducation prioritaire et le projet de nouvelle circulaire de missions prévoient qu’un-e AS exerçant sur un collège REP+ intervienne désormais pour toutes les écoles maternelles et primaires du réseau.

Les collèges REP+ représentent déjà une charge de travail considérable pour les AS qui ne parviennent pas à répondre à toutes les demandes des élèves, familles et équipes éducatives. Ajouter le 1er degré trahit la méconnaissance du travail effectué dans les collèges et révèle le mépris de l’administration vis-à-vis des personnels sociaux mais surtout vis-à-vis des élèves et familles ayant besoin d’un accompagnement social.

Le soutien social devrait être renforcé dans une académie particulièrement touchée par les difficultés sociales et le voici réduit à un saupoudrage ! La CGT Educ’action exige que le gouvernement donne les moyens de faire du 1er degré une vraie priorité. La mobilisation des AS et des équipes éducatives est à l’ordre du jour en vue de la rentrée prochaine !

		Des réponses contre l'austérité !
	La création d’emplois statutaires pour toutes les catégories de personnels. La titularisation de tous les non-titulaires sans condition de concours, ni de nationalités Des moyens pour l’Education prioritaire. L’amélioration de nos conditions de travail (réduction du temps de travail, respect de nos missions, prise en compte de la santé au travail). Une revalorisation du traitement pour toutes et tous (rattrapage immédiat à hauteur de 400 € par mois, soit 90 points d’indice, pas d’augmentation individuelle au mérite, pas de rémunération nette inférieure à 1800 euros). Une retraite à 60 ans maximum ou avec 37,5 annuités, sans décote et 75 % du meilleur traitement. L’égalité femmes/hommes dans l’emploi, la carrière, la formation continue, la santé, la vie personnelle, la retraite.
		Voter CGT c’est :
	Se donner les moyens de rassembler les salariés du public comme du privé pour obtenir des mesures permettant de rompre avec l’austérité et de sortir de la crise Voter pour des élus qui vous tiendront informés au quotidien Voter pour des élus qui chercheront à rassembler les organisations syndicales, à organiser et relayer les luttes de façon à pouvoir faire avancer nos propositions